PT. Multi Catur Perkasa

Training

Melalui konsep in class training dan follow up coaching, tingkatkan skill anda dalam hal Change Management, Leadership dan Problem Solving

Change Management

Manajemen perubahan adalah pendekatan sistematis untuk menangani transisi atau transformasi tujuan, proses, atau teknologi organisasi. Tujuan dari manajemen perubahan adalah untuk menerapkan strategi untuk mempengaruhi perubahan, mengendalikan perubahan dan membantu orang untuk beradaptasi dengan perubahan.

Beberapa contoh paling umum ketika manajemen perubahan diperlukan untuk berhasil mengimplementasikan perubahan dalam organisasi seperti: Implementasi teknologi/proses baru, merger & akuisisi, perubahan kepemimpinan, dan sebagainya.

Bersama trainer MCP yang berkompeten, kami memberikan pelatihan dan pendampingan untuk mencapai pengembangan dan perbaikan yang disesuaikan oleh kebutuhan masing-masing organisasi.

Leadership

Supervisor/Manager memiliki peranan penting dalam proses bisnis perusahaan. Tetapi banyak perusahaan mengangkat pimpinan berdasarkan prestasi dia sebagai seorang “super operator” tanpa mempersiapkan kemampuan manajerial mereka dengan baik untuk memegang tanggung jawab sebagai seorang leader. Besarnya asset perusahaan yg menjadi beban tanggung jawab mereka membutuhkan kemampuan dan perilaku manajerial yang efektif.

Kesalahan dalam mempersiapkan kemampuan leadership dapat menyebabkan tidak termanfaatkannya sumberdaya yang dimiliki dengan optimal.

Training Leadership sangat bermanfaat untuk mempersiapkan supervisor/manager agar mampu memegang tanggung jawab dalam mengelola sumber daya yang menjadi tanggung jawabnya.

Bersama trainer MCP yang berkompeten, kami memberikan pelatihan dan pendampingan untuk mengembangkan kemampuan Leadership tim dalam organisasi.

Problem Solving & Creative Thinking

Ketika kita menghadapi suatu masalah, maka ada 2 jenis reaksi yang biasanya kita temukan :

Melakukan tindakan defensif, mencoba mencari siapa yang menyebabkan masalah tersebut terjadi
Menganggap bahwa masalah tersebut adalah peluang untuk perbaikan

Dilengkapi dengan penjelasan langkah-langkah penyelesaian masalah dan problem solving tools seperti pareto, fishbone diagram, dan lain-lain. Materi problem solving yang dibawakan trainer MCP akan membantu tim untuk memandang problem adalah peluang.